二十多年來，華友以永興河邊的幾間平房、幾口鐵鍋開始創業，奠基桐鄉、開拓非洲、落地衢州、建設廣西、發展天津、擴展成都、開拓印尼、布局歐洲，站在上交所的儀式大廳，一步一個腳印、 一步一個臺階。每一次跨越，都是對“自強不息、追求卓越”企業精神的生動詮釋；每一次蛻變，都讓“誠信、創新、責任、學習、激情”的價值觀更加深入人心。華友的文化，不僅是企業前行的燈塔，更是每一位華友人心中不滅的火焰，照亮著他們前行的道路。

華友的事業來之不易、華友的文化歷久彌新。回望曾經，青年的董事長陳雪華懷揣創業夢想，播下了華友事業的種子，帶領著一群年輕人燃燒激情、艱苦創業，華友的事業破土而出。2002年成立華友時，華友有過一個莊嚴的承諾：“我們選擇了這個行業，就要熱愛這個行業。要么不做，要做就做第一”。不忘初心，是華友不斷前進的動力之源，已然指導著華友的創業者們，披荊斬棘，奮勇向前。隨著華友從呱呱墜地，到成長為有為青年，華友文化已經融入到華友人的血液，凝結成華友人實現事業理想的不竭動力；華友的文化建設，也從自發、自覺，走向了自主，成為華友與人才的“共同契約”。

從打造鈷產業一體化產業鏈到打造鋰電材料一體化產業鏈，構建海外資源、國內制造、全球市場的跨國經營格局。從2003年的走向非洲到2018年走進印尼，在高水平的開放合作中，我們積極參與全球資源配置、融入全球產業分工、加入全球市場競爭，成長為受人尊重的中國民營跨國公司，多次入選中國跨國公司100強、中國企業跨國經營50強等榜單。

從國內制造到國際制造，一字之差，卻有天壤之別。這是公司經營格局的再次放大、經營思想的再次升華，是十年任務五年完成進程上的又一成果，為創建具有國際競爭力、全球影響力的世界一流企業打下了一定的產業基礎。

華友在海外的發展，在遵從當地法律法規用工標準的同時，建構完備高效的人力資源管理體系，在充分研究當地政治經濟、文化歷史、宗教信仰的前提下，建立一套充分尊重、合規、責任、融入的屬地文化體系，結合屬地員工需求，組織各式各樣的文化活動，激活組織活力，豐富業余生活，促進文化融合，樹立了良好的公司形象。

“不管在哪里投資，都要為當地經濟社會做貢獻。”華友始終踐行ESG理念，持續打造全面的ESG管理體系，推動可持續發展理念融入企業運營。作為ESG上市公司行動樣本，始終堅守在公益第一線，共享發展成果，共建人類命運共同體，實現華友的擔當精神。

展望未來，華友鈷業將繼續秉承“創新、協調、開放、綠色、共享”的發展理念，以文化自信為魂，以科技創新為翼，向著成為全球新能源鋰電材料綠色制造一體化領導者的目標翱翔。在這條充滿挑戰與機遇的征途上，堅持穩中求進、進中求勝，推動公司高質量發展，以堅定不移的文化自信，在繼承中發展，不斷開啟華友事業騰飛新征程。